خاصة أنّه بإمكان بعض زملاء العمل أن يتسببوا بالأذى لزملائهم أو يكونوا غير متعاونين أو متسلطين! التعامل مع زملاء العمل في الأصل يكون لأجل إنجاز واجبات العمل والمهمات المطلوبة بالشكل الأمثل، لكن بالطبع يتعدّى الأمر أحيانًا حدود الزمالة ويُصبح صداقة خارج العمل أيضا.
على الشخص امتلاك آرائه وأفكاره الخاصة به، وعدم الخوف من طرحها والتعبير عنها حتى وإن كانت مخالفةً لآراء غيره من الموظفين، سواءٌ أكانت هذه الآراء حول خدمةٍ جديدةٍ، أو فكرة تساعد على تطوير العمل وتحسينه.[٣]
يمكن للمديرين مساعدة الموظفين على النمو مهنياً من خلال توفير فرص للتدريب والتوجيه.
ما هي الآداب العالمية المعتمدة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
يمكن للمديرين بناء الفرق من خلال تشجيع العمل الجماعي وتوفير فرص للموظفين للعمل معاً، يمكنهم أيضاً تقديم مكافآت للموظفين الذين يعملون عملاً جيِّداً معاً.
ألقِ التحية والسلام عند الحضور إلى العمل، وحافظ على بشاشة الوجه والابتسامة.
ما هي الآداب المتبعة للتعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
من المهم تعليمه الترتيب بعد اللعب، هذا المثال يساعد في تعلم القواعد، يجب نور الامارات أن تصر دائمًا على تطبيق القواعد بلطف وبحزم، من ضمن القواعد المهمة الأخرى هي عدم رمي الأشياء أو رمي الطعام على الأرض، وعدم الركض في بعض الأماكن لأنه قد يكون خطيرًا.
وبجانب ذلك يجب أن يُنظر إلى المعلم على أنه مرشد يدعم طلابه في عملية التدريس وبعيدًا عن صورة المعلم الاستبدادي الذي يجب الخوف منه، الخوف شعور بعيد كل البعد عن الاحترام.
إدارة حياة سلام نفسى تربية واعية ثقافة العلاقات تغذية و صحة كتب/ رَأَى بريد فنور جديد
المشاركة في الأنشطة الاجتماعية: شارك في الأنشطة الاجتماعية للشركة لتعزيز الروابط مع الزملاء.
ما هي الآداب اللازمة في التعامل مع الزملاء في المدرسة والجامعة؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة أسئلة ذات صلة
وعدم السخرية من رفقاء أحدهم، وهناك ما لا نهاية من الأشياء الصغيرة الامارات التي تساعد في تدريب الطفل على أتباع القواعد،
يجب على الشخص التحلي بالصبر وسعة الصدر عند التعامل مع زملائه، وتجنب الغضب والانفعال عند الوقوع في المشاكل التي قد يواجهها خلال عمله، كما يجب مراعاة الاختلاف بين الأشخاص في الطِباع والصفات، والتباين لديهم في سرعة التعلّم وقدراتهم على إنجاز العمل.[٤]